Este anuncio desde su salida generó mucha controversia en las redes sociales por tratarse de un tema tan delicado.
Para nadie es un secreto que en este país los puestos de trabajo están reservados para personas que tengan un buen padrino o que tengan buena presencia, la buena presencia tiene que ver también con el color y el aspecto físico que tenga el individuo.
Es por eso que el proyecto que lleva por nombre Café con Leche lanzó una iniciativa basada en la discriminación positiva, cuyos fines contrarrestan el efecto de preferencia por el reclutamiento de personas de tez blanca. Apostando por el talento y la preparación empírica, técnica y profesional de las personas de tez oscura que muchas veces es subestimado en el campo laboral.
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